نادي المعرفة نظم ندوة “القيادة في عصر التحول الرقمي”

نظم نادي المعرفة التابع لشركة الجاز افنتس ندوة بعنوان “القيادة في عصر التحول الرقمي” تحت شعار قيادة الأفراد والفرق في أوقات التغيير، وقدم المستشار العالمي ذائع الصيت والخبير في التحول الرقمي وارن نايت محاضرة في القيادة الرقمية وذلك في فندق سيزونز صباح اليوم الأحد تحت رعاية رئيسية من بيت التمويل الكويتي و بحضور نخبة من كبار المديرين التنفيذيين ومتخصصي التكنولوجيا الحديثة.

تحسين الجودة

وفي البداية، رحب الرئيس التنفيذي لشركة الجاز افنتس محمد الإبراهيم بالحضور والراعي الرسمي للندوة ممثل “بيت التمويل الكويتي”، وأكد الإبراهيم في كلمة له خلال افتتاحه الندوة أهمية اكتساب رؤى جديدة حول التحول الرقمي في مجالات العمل المختلفة بكافة الجهات الحكومية والخاصة من أجل مواجهة تحديات الثقافة الرقمية، لاسيما وأن التحول الرقمي قد أصبح ركيزة أساسية تستند إليها رؤية الكويت 2023 للدفع بعجلة الاقتصاد وتحسين جودة الحياة داخل البلاد.

مساعدة الشركات

وأشار الإبراهيم إلى أن ندوة اليوم والتي يقدمها المستشار العالمي “وارن نايت” تحت عنوان “القيادة في عصر التحول الرقمي” تهدف إلى مساعدة الشركات في إعداد إطارعمل ورسم معالم خارطة طريق شاملة للتحول الرقمي الناجح وفق أهداف كل مؤسسة، حيث تركز الندوة على تقديم المعرفة والأدوات التي يحتاجها أصحاب الشركات والقياديين من مختلف الجهات ليمضوا قدماً في المشهد الرقمي المُعقد وليبقوا في صدارة المنافسة بشكل مستمر ودائم لا سيما مع التغيير المستمر في هذا المجال.

مواكبة التطورات

ودعا الإبراهيم إلى ضرورة مواكبة أحدث التطورات في مجال الرقمنة من خلال تبادل المعلومات والخبرات بين رواد الأعمال وخبراء التكنولوجيا، إضافة إلى متابعة المستجدات والتعرف على العروض التقديمية والمشاركة في الندوات و الحلقات النقاشية للاطلاع على أفضل الممارسات العالمية والحلول المبتكرة للتغلب على التحديات التي تواجه أصحاب الأعمال في رحلة التحول الرقمي والصعود للعالمية.

وفي غضون ذلك، تطرق المستشار العالمي والخبير في التحول الرقمي وارن نايت خلال المحاضرة التي ألقاها حول القيادة في عصر التحول الرقمي، إلى التركيز على بناء ورعاية ثقافة رقمية تقود للنجاح المؤسسي من خلال خارطة طريق واضحة مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات والأهداف الخاصة بكل مؤسسة.

تأثير الرقمنة

كما ركز على أهمية الحرص على الإبداع اليومي والتفكير المستقبلي والميزة التنافسية، وكيفية التخطيط الاستراتيجي وتنظيم الأفراد والموارد وتعزيز ثقافة الابتكار السريع والمسؤولية الجماعية ومركزية العملاء، كما تطرق أيضاً إلى تأثير الرقمنة على مكان العمل والقيادة في قلب التغيير التحويلي واكتشاف طرق جديدة للمكافأة.

تقييم تفصيلي

وركزت الندوة على خمس ركائز اساسية لإطار عمل التحول الرقمي تضمنت التمحور حول الإنسان وحل المشكلات والاستراتيجية الرقمية وأدوات العمليات والانقياد للبيانات والتكنولوجيا ونموذج العمل والتواصل والنية والعقلية المرنة، وتم إمداد الحضور بتقييم تفصيلي لكل ركيزة ودورها في دفع التحول الرقمي الناجح.