ترقيات وتغييرات وإعادة تسمية واستحداث فرق في ” نفط الكويت “

أصدر الرئيس التنفيذي لشركة نفط الكويت جمال جعفر، تعميماً بتغييرات تنظيمية، لمواكبة استراتيجية الشركة، وتسكين شواغر وإلغاء واستحداث وإعادة تسمية فرق عمل.

وشمل التعميم على نسخة منه، تغيير تسمية فريق عمل دراسات حقل برقان الكبير ليصبح فريق عمل دراسات «حقل برقان الكبير- I»، على أن تستمر فاطمة جاسم المحميد رئيساً له.

وألغى التعميم فريق عمل تنمية المشاريع المكمنية، واستحداث فريق عمل دراسات حقل برقان الكبير- II، على أن يعين عبيد منسى الشمري رئيساً له، في حين يصبح عبدالله عبدالكريم الرباح رئيساً لفريق عمل تطوير الحقول في جنوب الكويت.

وعين سعود محمد الحداد رئيساً لفريق عمل تطوير الحقول I في شرق الكويت، وسالم حمد السبع رئيساً لفريق عمل تطوير الحقول II في شرق الكويت، على أن يكونا مسؤولين أمام مدير مجموعة تطوير الحقول في جنوب وشرق الكويت.

وذكر التعميم أنه بالنسبة لمديرية غرب الكويــت، ومجموعة تطوير الحقول في غرب الكويت، يعين مشعل محمد المفرج رئيساً لفريق عمل تطوير الحقول (أم قدير)، على ان يكون مسؤولاً أمام مدير مجموعة تطوير الحقول في غرب الكويت.

وأعاد التعميم الصادر من جعفر، بالنسبة لمديرية (شمال الكويت)، مجموعة تطوير الحقول (شمال الكويت)، تسمية فريق عمل تطوير حقول (الصابرية – بحرة)، ليصبح فريق عمل تطوير حقول (الصابرية)، على أن يستمر حمد أحمد الزعابي رئيساً لفريق عمل تطوير حقول (الصابرية)، كما أعاد تسمية فريق عمل تطوير الحقول الجديدة (شمال الكويت) ليصبح فريق عمل تطوير الحقول الجديدة – بحرة (شمال الكويت) ليستمر أحمد خالد الجسمي رئيساً له، على أن يكونا مسؤولين أمام مدير مجموعة تطوير الحقول في شمال الكويت.

وبالنسبة لمجموعة تطوير النفط الثقيل (شمال الكويت)، عين أحمد محمد النقي رئيساً لفريق عمل تطوير حقول النفط الثقيل (شمال الكويت)، على أن يكون مسؤولاً أمام مدير مجموعة تطوير النفط الثقيل في شمال الكويت.

وبالنسبة لمديرية التخطيط والتجارية مجموعة إدارة المكامن، أعاد جعفر في التعميم المذكور تسمية فريق عمل إدارة المكامن، ليصبح فريق عمل إدارة الاحتياطيات، وعين محمد عبدالله البحر رئيساً له، ليكون مسؤولاً أمام مدير مجموعة إدارة المكامن.