«الأشغال» تعيد ترتيب بيتها الداخلي بـ 127 قرار تكليف وندب
إعلان رسمي مرتقب للوظائف الإشرافية يخضع للاختبارات والمقابلات
في إطار مسار إصلاحي متكامل يستهدف إعادة الحيوية للجهاز التنفيذي وتطوير منظومة الأداء الحكومي، أصدرت وزارة الأشغال العامة حزمة قرارات إدارية شملت تكليف وندب 127 كفاءة وطنية لشغل مناصب مدراء إدارات ورؤساء أقسام في مختلف قطاعات الوزارة، في خطوة وصفت بأنها الأوسع والأكثر جرأة لإعادة هيكلة بيئة العمل وتمكين القيادات الشابة القادرة على مواكبة متطلبات المرحلة المقبلة.
وتأتي هذه الخطوة الاستراتيجية انطلاقاً من الرؤية التطويرية الواضحة التي تقودها معالي وزيرة الأشغال العامة الدكتورة نورة المشعان وسعادة وكيلة الوزارة السيدة كفاية النجدي، والهادفة إلى تفكيك البيروقراطية، وكسر الجمود الإداري، وضخ دماء جديدة تضع الشخص المناسب في المكان المناسب وفق معايير الكفاءة والإنتاجية وسرعة الإنجاز الميداني.
وتعد هذه القرارات مرحلة انتقالية وتنظيمية تستهدف تسريع وتيرة العمل وسد الشواغر الفنية والإدارية لمنع أي تعطيل في مشاريع الدولة الحيوية، وتعمل الوزارة بالتوازي على الترتيب للإعلان الرسمي القريب عن شواغر الوظائف الإشرافية وفق اللوائح المعتمدة ونظم ديوان الخدمة المدنية.
وتعكس هذه القرارات الجريئة عزم القيادة العليا في الوزارة على الانتقال من مرحلة التهدئة الإدارية إلى مرحلة الإدارة الميدانية الفاعلة، وتقديم نموذج يحتذى به في الإصلاح المؤسسي الحقيقي الذي يضع مصلحة الوطن وجودة الخدمات ومشاريع البنية التحتية فوق أي اعتبار.
وقد لاقت هذه التدويرات والقرارات ارتياحاً واسعاً في الأوساط المعنية؛ باعتبارها استجابة مباشرة للمطالب بتطوير منظومة الأشغال العامة، ودعماً صريحاً لرؤية الدولة التنموية الهادفة إلى استعادة كفاءة المرافق الحيوية وإنجاز المشاريع الوطنية بروح قيادية متجددة.
