نقابة العاملين في “ديوان الخدمة” تنتقد التجديد للقياديين القدامى

النقابات النشطة يسلط اعضائها الضوء على موان الخلل أو العطب في المؤسسات أو الوزارات العاملين عليها، بغية تعديل الخلل وتصويب الخطأ.

أعرب رئيس نقابة العاملين في ديوان الخدمة المدنية علي التويجري عن استيائه من معايير مجلس الوزراء في التجديد للقياديين متسائلا: «ماذا يقدم أو قدم اي قيادي وبالأخص من تجاوز (35) عاما ومنهم من وصل الى (40) سنة؟». وذكر التويجري في تصريح صحافي لصحيفة الوطن الكويتية ان مجلس الوزراء «يقوم بالتجديد بحسب اسم القيادي وسوف يتضح ذلك مع التجديد لوكيل الديوان ووكيل الادارية والمالية»، ورأى ان ما يقال عن أتاحة الفرص للشباب ماهو الا شعار.. وطالب باعطاء الفرصة للطاقات الشبابية المتعلمة.

وأضاف ان من غير المعقول ان يستمر وكيل لأكثر من 20 سنة على راس عمله وكأن التجديد كل 4 سنوات اصبح «روتين»!. وتساءل: أين ماطالب به مجلس الوزراء من تجديد الدماء؟ واضاف: اننا لا نرى ذلك على ارض الواقع، والامر لا يعدو كونه تصريحات للاستهلاك.