محكمة الاستئناف الإدارية تؤيد الحكم الصادر بإعادة تقييم كفاءة أحد الموظفين بعد مرافعة المحامي علي مساعد العتال

أيدت محكمة الاستئناف الإدارية حكماً في الدعوى المقامة من المحامي علي مساعد العتال لصالح موكله يقضي لصالح موكله بإلغاء تقييم كفاءة موظف من جيد ليكون بتقدير ممتاز مع ما يترتب عليه من آثار.

وقال المحامي علي مساعد العتال: “نأمل من الجميع عدم التهاون بحقوقهم القانوني فور شعورهم بالظلم أو الأذى أو الاستقصاد من مديرهم المباشر أو إدارتهم”، وحث العتال الموظفين علي معرفة كافة حقوقهم القانونية والمطلوب منهم خلال عام العمل والتأكد من استيفائه عبر ما يثبت ذلك، كما طالب العتال بمعرفة الموظفين حقوقهم العامة وعدم تدخل العمل في شؤونهم الخاصة وخارج أوقات العمل لا سيما بما يخص آرائهم عبر منصات مواقع التواصل الاجتماعي.